Miten henkilöstöravintola voi tukea yrityksen vastuullisuusstrategiaa?

Tiesitkö, että vastuullisuus on investointi, jonka odotetaan pitkällä aikavälillä maksavan itsensä moninkertaisesti takaisin?

Liiketoiminnan kestävyys sekä yritysvastuullisuus kuuluvat nykypäivänä lähes jokaisen yrityksen tavoitteisiin. Kestävän kehityksen tukeminen sekä taloudellisten ja sosiaalisten vastuiden huomioiminen on yrityksen maineen ja liiketoiminnan kannalta kannattavaa.

Vastuullisuusstrategiassa tulisi huomioida yrityksen oman toiminnan lisäksi myös yrityksen keskeiset sidosryhmät, koska myös nämä vaikuttavat merkittävästi toiminnan vastuullisuuteen.

Oppaassa vastaamme mm. seuraaviin kysymyksiin:
  • Mitä yritysvastuullisuudella tarkoitetaan?
  • Miten henkilöstöravintola voi tukea yrityksen vastuullisuusstrategiaa?
  • Miten vähentää ruokahävikkiä sekä parantaa energiatehokkuutta?

 

 

Lataa opas täyttämällä oheinen lomake. Opas on maksuton eikä sen lataaminen sido sinua mihinkään.

 

”Kestävän kehityksen tukeminen on tullut jäädäkseen. Se haastaa myös pienemmät yritykset kehittämään toimintaansa suuntaan, jossa kestävyys on oleellinen osa liiketoiminnan motiiveja, tekemistä ja tuottoja.”

”Jotta yrityksen liiketoiminta olisi taloudellisesti kestävää, on yrityksen arvojen sekä muiden periaatteiden noudattaminen ja näihin sitoutuminen ehdottoman tärkeää myös henkilöstöravintolassa.”

Lataa opas tästä:

Antell-konsernin tietosuojaseloste