Aidosti hyvää -blogi

Tulevaisuuden työympäristö tarjoaa tilan yhteisille ideoille ja uusille innovaatioille

Työhyvinvoinnin murroksen keskellä on hyvin tiedossa, kuinka esimerkiksi yhteen hiileen puhaltava työyhteisö tukee työssä jaksamista tai yhteinen huumori auttaa viihtymään työssä. Hyvinvoivalla toimintakulttuurilla voidaan vahvistaa työhön sitoutumista ja itseohjautuvuutta sekä lisätä luovuutta ja positiivisuutta. Toistaiseksi vähemmän kuitenkin puhutaan siitä, miten työympäristö itsessään voisi tukea työssä jaksamista ja kehittymistä. Aiheeseen paneutuminen…

Lue lisää

Kuinka nauttia vuoden viimeisistä viikoista? 3 vinkkiä rauhallisempaan joulunodotukseen

Vaikka vuoden pimeimpään aikaan ajoittuva ihana joulun juhla on pyhitetty levolle ja rauhalle, hiipii monen mieleen silti salakavala stressi. Jouluun valmistautuminen voi tuntua loputtomalta tehtävälistalta – ensin joululahjat, sitten siivous, koristelut ja kaiken päälle vielä jouluruoat. Lisäksi pitäisi ennättää vielä kyläillä jokaisen sukulaisen luona, muistaa rentoutua ja lukea kaikki vuoden…

Lue lisää

Kaamoskauden hyvinvoinnin kulmakivet – näin pidät mielen virkeänä työpäivän aikana

Syys- ja talvikuukaudet haastavat pohtimaan työhyvinvointia ja työssä jaksamista uudelleen. Päivien lyhentyessä moni esimerkiksi potee toisinaan selittämätöntä makeanhimoa, kokee tarvitsevansa normaalia enemmän unta tai virkistäviä juomia työpäivän aikana. Vaikka työhön olisi muuten tyytyväinen, voivat talvikuukausien työpäivät tuntua tahmeilta. Jos olo on jatkuvasti sumuinen tai tokkurainen, on aika ottaa hetki omaan…

Lue lisää

Antellin aamiaisseminaari tarjosi eväitä muuttuvaan työelämään

Työelämän nopea murros koskettaa meitä jokaista. Työnteon irtautuessa totutuista rakenteista, ajasta ja paikasta, täytyy myös johtamisen ja työhyvinvoinnin mittaamisen muuttua. Syyskuussa järjestetyissä Antellin aamiaisseminaareissa asiantuntijat johdattivat osallistujat pohtimaan työelämän muutoksia. Aamun aikana kotimaisista raaka-aineista valmistetun runsaan brunssin äärellä syntyi uusia oivalluksia – ei valmiita vastauksia. Määrätietoisesti virran mukana Helsingissä ja…

Lue lisää

Eväät hyvään työntekijäkokemukseen tehdään yhdessä

Hyvästä asiakaskokemuksesta puhutaan paljon, mutta vain työelämän todelliset edelläkävijät huomaavat sen taustavaikuttajan – erinomaisen työntekijäkokemuksen. Digitalisaation myötä muuttuvat työn tekemisen käytännöt määrittelevät osaltaan työntekijäkokemusta uudelleen. Tämä vaikuttaa koko organisaatioon työntekijöistä johtoportaaseen. Toisaalta uusi digitaalinen toimintaympäristö avaa uusia mahdollisuuksia ja tilaa uusille innovaatioille. Kuitenkin samalla digitaalisuus asettaa työntekijäkokemuksen rakentumiselle aivan uudenlaisen…

Lue lisää

Aamiainen antaa suuntaa työpäivään

Näin kesän loppupuolella on hyvä suunnata katse jo tulevaan syksyyn ja monilla lomalaisilla koittavaan töihin paluuseen ja työssä jaksamiseen. Arjen peruspilarit syntyvät hyvin pienistä asioista. Yksi näistä on ravitseva aamiainen, joka auttaa jaksamaan raskaankin työpäivän. Hyvän aamiaisen tuntomerkit Hyvän aamiaisen tuntomerkki on, että sen avulla selviytyy hyvin arkipäivän haasteista. Aamiaisrutiineissa…

Lue lisää

Henkilöstöravintola tukena työelämän muutoksissa

Edellisessä artikkelissamme kävimme läpi uusia ja erilaisia palaverimuotoja työn tehostajana. Vaikka etäpalaveri on parhaimmillaan se kaikista taloudellisin vaihtoehto, tarvitsee sekin toimiakseen miellyttävän ympäristön. Kuinka uusiin työskentelytapoihin mukautuva henkilöstöravintola voi tehostaa myös etäpalaverin kulkua ja tukea samalla työhyvinvointia? Hyvin suunniteltu tila mukautuu työn vaatimuksiin Henkilöstöravintola on tulevaisuudessa yhä enemmän myös…

Lue lisää

Tulevaisuuden palaverikäytännöt

Osana tulevaisuuden muuttuvia työtapoja on aiheellista kiinnittää huomiota myös yrityksen palaverikäytänteisiin. Perinteisesti toimivaksi mielletyt käytänteet eivät aina toimi uudessa digitaalisessa työympäristössä. Monessa yrityksessä onkin viime vuosien aikana siirrytty perinteisistä monen tunnin kampaviinereillä ja kahveilla höystetyistä istumismaratoneista hyvinkin erilaisiin käytänteisiin. Vaihtelevuutta neuvotteluihin Tehokas palaveri koostuu tarkoituksenmukaisen keskustelun ja ratkaisukeskeisyyden lisäksi myös…

Lue lisää

Miten ravintolapalvelu voi lisätä kiinteistön imua?

Työelämä ja työn tekotavat muuttuvat hurjaa vauhtia. Työelämän muutoksen taustalla on useita seikkoja, kuten uudistuneet työnteon tavat, 2000-luvun yrityskulttuurin kehitys sekä pitkään jatkunut talouden laskusuhdanne. Yksi työelämän murroksen seurauksista on yritysten toimitilatarpeiden muutos. Useilla yrityksillä on tarve muuttaa isoista tiloista pienempiin neliömääriin. Myös vaatimukset työtiloille sekä niitä ympäröiville palveluille ovat…

Lue lisää

Miten henkilöstöravintolan ruokalistat syntyvät?

Antellin ravintoloissa on tarjolla yli sata erilaista lounaslistaa joka päivä. Koska toiminta perustuu avoimuuteen ja läheiseen kumppanuuteen asiakasyritysten kanssa, ei ravintoloiden toimintaa haluta myöskään rajoittaa tiukoilla konsepteilla, vaan tarjoama toteutetaan yksilöllisesti asiakkaiden tarpeita vastaaviksi. Arjen päätökset ravintoloissa tekevätkin juuri ne ihmiset, jotka ovat suoraan tekemisissä asiakkaiden kanssa. Miten henkilöstöravintolan ruokalistat…

Lue lisää